Este martes la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Macarena Santelices, acompañada por la subsecretaría de la cartera, Carolina Cuevas, se reunieron de manera virtual con el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Juan Sutil, para firmar un convenio que tiene por objetivo reforzar y aumentar las políticas internas de las empresas en materia de prevención de violencia contra la mujer.

La iniciativa se enmarca en la situación por la que atraviesa el país actualmente, y porque diversos estudios han demostrado que, en situaciones de catástrofe como la del Coronavirus, las mujeres son más vulnerables.

Si bien la violencia intrafamiliar ocurre dentro del ámbito privado, puede tener muchos efectos en el área laboral, es por esto que es fundamental que las empresas refuercen las políticas de prevención de violencia.

La ministra Santelices expresó su agradecimiento por “el noble compromiso que está asumiendo la CPC con la firma de este convenio, para trabajar colaborativamente en la erradicación de la violencia contra la mujer”.

Además, destacó que “la violencia contra la mujer no es un tema privado en los hogares de cada familia, sino que un problema que nos incumbe a todos como sociedad. Firmar este acuerdo nos habla de un compromiso de las empresas por promover espacios en prime la igualdad entre hombres y mujeres en respeto y dignidad y cuenten con las mismas oportunidades para desarrollarse como personas”.

Por su parte, la subsecretaria Cuevas enfatizó que “es innegable que la violencia impacta directamente en el ámbito laboral y en las trabajadoras, situación que debemos atender por el bienestar de ellas y de toda la organización”.

Asimismo, añadió que “con la firma de este convenio, comenzaremos a trabajar juntos educando y capacitando tanto a las trabajadoras como a los trabajadores en materia de violencia de género, porque también hay que considerar que victimarios pueden pertenecer al equipo de trabajo de alguna empresa. De esta manera estamos dando un importante paso para avanzar hacia una cultura organizacional moderna que rechace la violencia y promueva la corresponsabilidad parenta,l junto al respeto entre hombres y mujeres”.

En tanto, Sutil explicó que “la principal preocupación y foco de las empresas es el bienestar de sus trabajadoras, sus trabajadores y sus familias. Si bien hay situaciones que ocurren en el ámbito privado, es fundamental que todos los actores de la sociedad colaboremos en la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres, y cualquier otro miembro en la familia, como niños, y que es algo absolutamente inaceptable”.

El acuerdo, que tiene vigencia de un año, incluye una mesa de trabajo coordinada entre el Ministerio y la CPC con organismos que forman parte del circuito de prevención, consulta y acompañamiento de víctimas; distribución de material informativo en todas las empresas miembros de la CPC y colaborar en la canalización de denuncias de las que se tomen conocimiento al interior de las empresas. También incluye la entrega, por parte del Ministerio, de un kit de prevención y sensibilización de violencia, con guías sobre temas relevantes como tipos de violencia, señales de alerta para que los compañeros de trabajo puedan detectar situaciones de esta índole y lo más importante recomendaciones para actuar en caso de estar frente a una trabajadora víctima de violencia.

Cabe recordar que la subsecretaria Cuevas se reunió durante el mes de abril en su calidad de ministra (s) con el Presidente de la CPC, donde le solicitó apoyo a las mujeres trabajadoras en materia de prevención de violencia intrafamiliar y políticas permanentes sobre este tema.

Con el objetivo de invitar y comprometer a más empresas en la prevención de la violencia, el Ministerio de la Mujer habilitó una sección en su sitio web www.minmujeryeg.gob.cl, para que todas las organizaciones que quieran sumarse puedan descargar el material en formato digital de manera fácil y rápida, y puedan elaborar políticas de prevención de violencia permanentes.