18 clubes del fútbol profesional se acogieron a la Ley de Protección al Empleo

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Un total de 18 equipos del fútbol profesional chileno se han acogido a la Ley de de Protección al Empleo, siendo el caso más mediático el de Colo Colo con una crisis que tiene distanciados a la concesionaria de Blanco y Negro con los jugadores.

Esta ley, promulgada el 1 de abril de 2020, permite al empleador suspender los contratos o reducir temporalmente la jornada laboral con el fin de evitar despidos masivos en plena crisis económica tras la aparición de la pandemia de coronavirus.

De acuerdo a radio Cooperativa, tras la revisión del Registro Público de la Ley 21.227, las Sociedades Anónimas Deportivas que solicitaron suspensión de contrato en la Dirección del Trabajo son siete de Primera División, nueve de Primera B y dos de Segunda División. Esta decisión afectó en total a 532 trabajadores.

En la serie de honor del balompié nacional, los clubes que han suspendido contratos son Everton, Deportes Iquique, Unión La Calera, Palestino, Cobresal, Unión Española y Colo Colo.

Mientras Ñublense, de la Primera B, es el club que mas empleados llevó a la AFC para cobrar el seguro de cesantía (48), Unión La Calera es que el suspendió menos contratos a trabajadores: un total de seis.

El listado es el siguiente:

Primera División

Palestino – 30 trabajadores

Cobresal – 27 trabajadores

Unión Española – 24 trabajadores

Colo Colo – 22 trabajadores

Everton – 20 trabajadores

Iquique – 9 trabajadores

Unión La Calera – 6 trabajadores

Primera B

Ñublense – 48 trabajadores

Temuco – 45 trabajadores

Rangers – 44 trabajadores

Copiapó – 36 trabajadores

Melipilla – 35 trabajadores

Cobreloa – 33 trabajadores

Valdivia – 32 trabajadores

Barnechea – 30 trabajadores

San Luis – 11 trabajadores

Segunda División

Iberia – 24 trabajadores

Colchagua – 8 trabajadores

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