Dirigentes de la Fenats Nacional Región Valparaíso solicitan con urgencia, mayor flexibilidad y nuevas estrategias de parte de las autoridades, frente al aumento de casos y la falta de recursos materiales y humanos.

“Hoy tenemos 3.617 nuevos casos que atender en Valparaíso; muchos funcionarios contagiados y con síntomas, que no han podido hacer su cuarentena como corresponde, porque no tienen acceso a un test PCR, únicamente a un test de antígenos, que no es determinante. Tenemos tanta demanda laboral, que a los casos estrechos no se les permite aislarse en sus casas, como corresponde, para evitar más contagios. El Hospital Claudio Vicuña, por ejemplo,  restringió las vacaciones de sus trabajadores, debido a que 132 de ellos se encuentran contagiados y no hay refuerzos. En el Hospital Van Buren ocurrió lo mismo”, explicó Luz María Viveros, presidenta de la Federación.

Solicitan que los Servicios de Salud de Valparaíso, Viña del Mar y Aconcagua flexibilicen los criterios para que los funcionarios que estén con síntomas o hayan tenido un contacto estrecho – una alerta sanitaria-, puedan resguardarse en sus casas, como todo paciente.

Abogan por razones de seguridad y criterios humanitarios; “nuevas estrategias graduales, para quienes han tenido que mantenerse de pie durante toda la crisis sanitaria”, dice Viveros.

Daniel Bartch, secretario general de la Federación Fenats Región Valparaíso, destacó la aplicación del plan de vacunas, incluída la cuarta dosis, sin embargo, explica que aquello no es suficiente.

“El gobierno ha sido incapaz de dar soluciones prácticas y han relajado las medidas que funcionaron en 2020 y 2021. El teletrabajo resulta fundamental en casos de alerta Covid o casos sospechosos, porque si un funcionario sigue en su puesto de trabajo, pone en riesgo no solo su salud, sino también a su familia y a la ciudadanía. El test de antígenos no es suficiente, también debe tomarse un PCR”, indicó.

También señaló que los trabajadores de la salud también son seres humanos y deben poder hacer cuarentenas con tranquilidad.

“Deben entender que hay que incorporar dotación para hacer reemplazos, no solo de los casos con licencia médica, si no también, de aquellos que tienen derecho a tomar sus feriados legales. El problema de la salud mental de los trabajadores ya no da para más; los niveles de agotamiento y estrés  son un gran riesgo”, expresó.

Los dirigentes destacan que tanto el actual gobierno, como el que viene, deben hacerse responsables de estos temas. Hoy no hay refuerzos humanos para apoyar el trabajo de los desgastados equipos médicos, las medidas preventivas se han relajado, no existe información clara a la comunidad sobre el riego al que se exponen y los comités de prevención no funcionan.

Finalmente, hicieron un llamado a la comunidad “a respetar y valorar la labor de los trabajadores de la salud, porque los recursos son pocos y hacemos todo lo posible. Ayúdennos a no colapsar el sistema cuidándose, por favor”, solicitaron.