Ese martes, el Gobierno celebró la baja despidos en el mes de enero, celebraron la cifran entregada a principios de febrero, donde se señalaba que los despidos por necesidad de la empresa bajaron un 20,4%. Sin embargo, por un error de comunicación y de interpretación de los datos, realmente estos subieron un 180%.

Tras esto, el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, destacó: “hay una baja considerable del número de desvinculaciones de este mes e incluso inferior, de manera relevante, en relación al mes de enero del año pasado“, indicó Arab en ese momento.

Sin embargo, según informó Radio Bío Bío, dos días después de entregada el Gobierno salió a aclarar las cifras.

En primera instancia, se informó que los despidos se situaban en 37.790, que significaba una baja de 20,4%, incluía un cambio de criterio en la entrega de la información.

Sin embargo, se estableció que con el conteo tradicional, enero cerró con 132.551 desvinculaciones.

En el boletín entregado por la Dirección del Trabajo se entregaron sólo las nuevas cifras, por lo que no era comparable incluso en la tabla Excel que venía adjunta en el documento.

De esta forma, si se considera la anterior formula, la cifra de despidos por necesidades de la empresa sería de 132.551, esto significa un alza de 180,5% en comparación a enero de 2019. Y si esta se compara con diciembre de 2019, el incremento es de 30,2%, unos 101.827 desvinculaciones.

El director del Trabajo, Mauricio Peñaloza, explicó a La Tercera que la decisión de cambiar la forma de entregar los datos se tomó en 2019 y que no existe un cambio metodológico, sino que se modificó la forma de entregar los datos.

Finalmente, desde la Dirección del Trabajo señalaron que ya se subió la información completa al sitio web, con la fecha de los registros de las cartas de despidos y la fecha del termino efectivo de esas cartas.

Desde el estallido social que inició en octubre de 2019 los despidos por esta causa llegan a los 307.840. En tanto, la cifra de enero se encuentra por arriba del promedio mensual de despidos por necesidades de la empresa, el cual está en torno a los 41 mil.